"7 questions pour identifier vos leviers de performance organisationnelle. Soyez spontané et honnête - il n'y a pas de mauvaises réponses, juste votre réalité."

Q1 : Votre plus grande frustration actuellement ?

Q2 : Comment se prennent les décisions dans votre organisation ?

Q3 : L'état de vos processus et de votre organisation ?

Q4 : La collaboration entre vos équipes/services ?

Q5 : Votre capacité actuelle à vous absenter sereinement ?

Q6 : Le niveau de stress dans votre organisation ?

Q7 : Votre objectif prioritaire pour les 3 prochains mois ?